Mit unserer bewährten Reifegrad-Methode bauen wir eine starke Basis – vom Recruiting bis zu Flottenpartnerschaften mit planbarem Wartungs- und Inspektionsumsatz. Für Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Reifenservices im DACH-Raum.
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Mit 15 Jahren habe ich angefangen, die Zahnarztpraxis meiner Eltern strategisch neu aufzustellen: Online-Marketing, Personalgewinnung, Kundenaufbau. Innerhalb weniger Monate hat sich der Betrieb komplett gedreht – volle Terminkalender, konstante Bewerbungen, planbares Wachstum.
Mit 19 Jahren dann der Switch: raus aus der Zahnmedizin, rein in die Kfz-Branche. Meiner Passion. Weil ich in vielen Werkstätten und Autohäusern genau die Baustellen wiedergesehen habe, die ich vorher schon gelöst hatte: Fachkräftemangel, unstete Auslastung, kein Recruiting-System, keine Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
Heute hole ich Kfz-Betriebe im DACH-Raum genau da ab: mit strategischem Marketing, funktionierender Personalgewinnung und langfristigen Flottenpartnerschaften, die planbare Auslastung schaffen – ein System, das nachhaltig arbeitet, auch wenn Sie mal nicht drüber nachdenken.
Personalgewinnung, Flottenpartnerschaften und planbares Wachstum müssen nicht kompliziert sein. Unser Prozess ist einfach und effizient – damit Sie schnell Ergebnisse sehen.
Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, um genau zu erkennen, welche unserer Systeme und Lösungen Ihren Betrieb gezielt voranbringen.
Wir integrieren unsere praxiserprobten Methoden in Ihren Betrieb und schaffen damit die Basis für messbare, gemeinsame Erfolge.
Auf der etablierten Basis holen wir dauerhafte Flottenpartner an Bord – für wiederkehrenden Umsatz aus Wartung, Inspektion und HU/AU. Statt Auslastungslücken jeden Monat kalkulierbare Werkstatt-Auslastung.
Familiengeführter Bosch Car Service mit 27 Mitarbeitern in Endingen am Kaiserstuhl. Über ein Jahr lang vergeblich auf der Suche nach Personal – dann Zusammenarbeit mit RegioCars.
"Wir sind ein familiengeführter Bosch Car Service in Endingen am Kaiserstuhl mit 27 Mitarbeitern. Linus hat uns dabei unterstützt, in kürzester Zeit 60 Bewerbungen zu erhalten. Durch die Zusammenarbeit konnten wir vier Einstellungen realisieren. Ich würde jedem empfehlen, mit Linus zusammenzuarbeiten – vor allem, wenn es um Automatisierung, Sichtbarkeit auf Social Media und die Gewinnung neuer Mitarbeiter geht."
"Nach über einem Jahr der Suche verstärkte endlich ein talentierter Kfz-Mechatroniker unser Team. Mit dem Beginn unserer Zusammenarbeit fanden wir innerhalb von nur 14 Tagen eine weitere Fachkraft für unsere Werkstatt in Bonn. Diese schnelle Einstellung zeugt von der Kompetenz von RegioCars."
"Wir sind eine familiengeführte Kfz-Meisterwerkstatt in Bonn/Alfter und haben Verstärkung für unser Team gesucht. In nur drei Wochen konnte ich durch die Unterstützung von Linus einen Auszubildenden einstellen und in der weiteren Zusammenarbeit auch einen Junggesellen, die beide unser Team tatkräftig unterstützen. Ich würde die Zusammenarbeit jedem weiterempfehlen, der Schwierigkeiten bei der Mitarbeitergewinnung hat."
"Durch die Strategie konnten wir nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Kunden gewinnen – mehrere große Flotten-Kunden, von 20 Fahrzeugen bis hin zu einem Kunden mit über 200 Fahrzeugen. Bei uns wurden Systeme etabliert, die für effizientere Abläufe sorgen und den Umsatz nachhaltig steigern."
Bevor unsere Zusammenarbeit startet, prüfen wir gemeinsam das Fundament Ihres Betriebs: Wie sehen Sie von außen aus? Findet man Sie auf Google? Wie wirkt Ihre Werkstatt auf Instagram? Erst diese Basis macht aus Werbung planbares Wachstum.
Dann bauen wir Schicht für Schicht – wie beim Hausbau. Ohne Fundament kein Dach. Ohne Marke keine Kunden. Ohne CRM kein Folgegeschäft.
Klare Marke, klare Wirkung.
Lokal gefunden, online sichtbar.
Präsenz, wo die Zielgruppe scrollt.
Messbare Wirkung pro Euro Budget.
Messbar klare Systeme in der Werkstatt.
Messbar mehr Kunden aus jeder Anfrage.
Messbar mehr Flottenpartner und Folge-Umsatz.
RegioCars bietet alles, was Sie für eine starke Marktposition brauchen – von Social Media über Content bis Performance-Marketing.
Bewerber, die menschlich und fachlich passen – planbar und vorqualifiziert.
Ihr Betrieb sichtbar dort, wo Ihre Zielgruppe ist.
Langfristige Verträge mit 20 bis 200+ Flottenfahrzeugen. Jedes Fahrzeug bringt Umsatz durch Wartung, Inspektion, HU/AU und Reifenwechsel – planbar, jeden Monat.
Ein Online-System, das zeigt was Sie können – und Bewerber, Flottenkunden sowie Endkunden gezielt zur Anfrage führt.
Klare Zahlen, klare Entscheidungen.
Unsere Partner schätzen vor allem die Klarheit, Geschwindigkeit und Verlässlichkeit – vom ersten Bewerber bis zum Großkunden mit über 200 Flottenfahrzeugen.
Eine Entscheidung für Wachstum trifft man nicht einfach so. Hier die häufigsten Fragen – mit klaren Antworten.
Jedes Flottenfahrzeug bringt planbaren, wiederkehrenden Umsatz: Wartungen nach Herstellervorgaben, Inspektionen, HU/AU alle 2 Jahre, Reifenwechsel zweimal jährlich. Ein einzelnes Flottenfahrzeug bedeutet über die Vertragslaufzeit oft mehrere tausend Euro Werkstattumsatz – bei 50 bis 200+ Fahrzeugen pro Partner ergibt das eine Auslastung, die Sie jeden Monat einplanen können. Statt Umsatzschwankungen: kalkulierbare Basis, auf der Sie Personal, Prozesse und Erweiterungen sauber aufbauen können.
Wir sind keine klassische Werbeagentur, die nur Anzeigen schaltet und dann verschwindet. Wir bauen Systeme auf, die zu Ihrem Betrieb passen – kombinieren Reichweite mit echter Vorqualifizierung und liefern messbare Ergebnisse. Kein Ratespiel, keine Standardlösungen.
Bei unserem Kunden Kfz Wagner kam die erste Einstellung nach 1 Woche, bei RAS Kfz nach 14 Tagen. Das sind keine Garantien, aber realistische Erwartungen. Performance-Kampagnen liefern erste Bewerbungen meist innerhalb der ersten Tage – wirklich passende Kandidaten brauchen je nach Position 2–8 Wochen.
Wir arbeiten mit Kfz-Werkstätten, Autohäusern, Reifenservices und verwandten Betrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Egal ob 5 oder 50 Mitarbeiter – wenn Sie Wachstum suchen, sind Sie bei uns richtig.
Nein. Wir haben Strategien für verschiedene Budgets. Sie können mit einer einzelnen Leistung starten oder mit uns eine komplette Wachstumsstrategie entwickeln. Am Ende zählt nicht das Budget, sondern die richtige Strategie.
Nach einem ersten Analysegespräch entwickeln wir eine Strategie, die zu Ihrem Betrieb passt. Wir setzen alles für Sie um, halten Sie mit klaren Zahlen auf dem Laufenden und optimieren kontinuierlich.
30 Minuten kostenfrei und unverbindlich. Wir schauen uns Ihre aktuelle Situation an, identifizieren die größten Hebel und erklären offen, ob und wie wir Ihnen helfen können. Kein Verkaufsdruck, kein Bullshit.
Beantworten Sie ein paar kurze Fragen zu Ihrem Betrieb – wir bereiten uns dann gezielt auf Ihr Gespräch vor. Kein Verkaufsdruck, nur Klartext.